2023.04.01
高活協会員の皆様に、高活協通信（2023年4月号）を配信しました。
なお、高活協通信（2023年3月号）は、PDFでご覧いただけます。
2023.03.01
高活協会員の皆様に、高活協通信（2023年3月号）を配信しました。
なお、高活協通信（2023年2月号）は、PDFでご覧いただけます。
2023.02.01
高活協会員の皆様に、高活協通信（2023年2月号）を配信しました。
なお、高活協通信（2023年1月号）は、PDFでご覧いただけます。
2023.01.11
高活協正会員の株式会社高齢社（村関不三夫代表取締役社長）は、
過日ニューヨークタイムズの取材を受けていましたが、このたび
高齢社の記事がアメリカのThe New York Times（2023/1/8発行）
に掲載されました。
2023.01.03
高活協会員の皆様に、高活協通信（2023年1月号）を配信しました。
なお、高活協通信（2022年12月号）は、PDFでご覧いただけます。
2022.12.01
高活協会員の皆様に、高活協通信（2022年12月号）を配信しました。
なお、高活協通信（2022年11月号）は、PDFでご覧いただけます。
2022.11.01
高活協会員の皆様に、高活協通信（2022年11月号）を配信しました。
なお、高活協通信（2022年10月号）は、PDFでご覧いただけます。
2022.10.01
高活協会員の皆様に、高活協通信（2022年10月号）を配信しました。
なお、高活協通信（2022年9月号）は、PDFでご覧いただけます。
2022.09.01
高活協会員の皆様に、高活協通信（2022年9月号）を配信しました。
なお、高活協通信（2022年8月号）は、PDFでご覧いただけます。
2022.08.01
高活協会員の皆様に、高活協通信（2022年8月号）を配信しました。
なお、高活協通信（2022年7月号）は、PDFでご覧いただけます。
2022.07.01
高活協会員の皆様に、高活協通信（2022年7月号）を配信しました。
なお、高活協通信（2022年6月号）は、PDFでご覧いただけます。
2022.06.01
高活協会員の皆様に、高活協通信（2022年6月号）を配信しました。
なお、高活協通信（2022年5月号）は、PDFでご覧いただけます。
2022.05.01
高活協会員の皆様に、高活協通信（2022年5月号）を配信しました。
なお、高活協通信（2022年4月号）は、PDFでご覧いただけます。
2022.04.15
高活協が毎年複数回開催してきた「シニア就業拡大のための勉強会」シリーズは、
新型コロナ発生のため2020年2月以降休止していましたが、2022年4月15日、
2年ぶりにオンラインセミナー形式で開催しました。
2022.04.01
高活協会員の皆様に、高活協通信（2022年4月号）を配信しました。
なお、高活協通信（2022年3月号）は、PDFでご覧いただけます。
2022.03.01
高活協会員の皆様に、高活協通信（2022年3月号）を配信しました。
なお、高活協通信（2022年2月号）は、PDFでご覧いただけます。
2022.02.03
メンバーシップ型が主流の日本企業にジョブ型を適応させる「融合型人事・雇用制度」の導入を提案します。
融合型の導入によって、生産性を高め職業寿命も伸ばすことが可能になると考えています。
2022.02.01
高活協会員の皆様に、高活協通信（2022年2月号）を配信しました。
なお、高活協通信（2022年1月号）は、PDFでご覧いただけます。
2022.01.04
高活協会員の皆様に、高活協通信（2022年1月号）を配信しました。
なお、高活協通信（2021年12月号）は、PDFでご覧いただけます。
2021.12.25
高齢者に働く機会を提供しているシルバー人材センターが、インボイス制度に揺れています。
それは、インボイスの導入で多くのシルバー人材センターが赤字に陥る恐れがあるからです。
今回は筆者である玉田樹氏の了解を得て、表題の論考を掲載させていただくことにしました。
論考の内容は、以下のPDFファイルからご覧いただけます。
2021.12.01
高活協会員の皆様に、高活協通信（2021年12月号）を配信しました。
なお、高活協通信（2021年11月号）は、PDFでご覧いただけます。
2021.11.01
高活協会員の皆様に、高活協通信（2021年11月号）を配信しました。
なお、高活協通信（2021年10月号）は、PDFでご覧いただけます。
2021.10.01
高活協会員の皆様に、高活協通信（2021年10月号）を配信しました。
なお、高活協通信（2021年9月号）は、PDFでご覧いただけます。
2021.09.01
高活協会員の皆様に、高活協通信（2021年9月号）を配信しました。
なお、高活協通信（2021年8月号）は、PDFでご覧いただけます。
2021.08.11
「働く高齢者の安全と健康確保のためのWEB講習」のご案内です。
このWEBセミナーは、厚生労働省が（株）労働調査会に委託して、
2021年9月～2022年1月にわたり全10回シリーズで開催します。
受講料と講習テキストは無料です。詳しくはPDFをご覧ください。
2021.08.01
高活協会員の皆様に、高活協通信（2021年8月号）を配信しました。
なお、高活協通信（2021年7月号）は、PDFでご覧いただけます。
2021.07.01
高活協会員の皆様に、高活協通信（2021年7月号）を配信しました。
なお、高活協通信（2021年6月号）は、PDFでご覧いただけます。
2021.06.29
高活協正会員・（株）高齢社の村関不三夫代表取締役社長の論考が、
毎日新聞のオピニオン面（論点「70歳定年に向けて」）に掲載され
ましたのでご紹介します（毎日新聞2021年6月16日朝刊）。
論考記事の内容は、PDFでご覧いただけます。
2021.06.01
高活協会員の皆様に、高活協通信（2021年6月号）を配信しました。
なお、高活協通信（2021年5月号）は、PDFでご覧いただけます。
2021.05.01
高活協会員の皆様に、高活協通信（2021年5月号）を配信しました。
なお、高活協通信（2021年4月号）は、PDFでご覧いただけます。
2021.04.01
高活協会員の皆様に、高活協通信（2021年4月号）を配信しました。
なお、高活協通信（2021年3月号）は、PDFでご覧いただけます。
2021.03.22
ホームページのリニューアルに伴い、高活協ホームページのドメインも変わりました。
（旧）高活協ホームページのドメイン（jcasca.org）
↓
（新）高活協ホームページのドメイン（agenomics.org）
